为创新青年法官培养模式，提高青年法官司法能力，红旗区法院积极推行“导师制度”，充分发挥优秀法官的“传、帮、带”作用，“以老法官带新法官”为主要方式，帮助青年法官由知识型向实践性、能力型、复合型法官的快速转变。

    根据“导师制度”的规定，红旗区法院从全院推选13名资深法官担任导师，对新任和近期拟任青年法官采取“一对一”导学方式进行。通过向青年法官传授法律适用、驾驭庭审和制作裁判文书以及调解和解等方面的审判经验和技巧的方式，把相关业务知识、方法技巧、实践经验等传授给青年法官，帮助其补上“缺项”、解决“难项”。导师每月要对帮教对象进行一次辅导讲评，帮教对象定期向导师汇报学习情况，同时通过开展考核评比，激励青年干警加强业务学习，提升综合素质。

    青年法官们也纷纷表示通过导师传为民司法之道、授科学审判之业、解司法实务之惑，让自己借助这一平台，不断突破自己、超越自己。